Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 5

Competencias interculturales para el personal de salud

En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...

Declaración de la XIV Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Salud

Declaración de los acuerdos de los Ministros de Salud en relación a compromisos adquiridos por los Estados Iberoamericanos en el marco de la Organización Mundial de la Salud....

Futuro y tendencias en la formación de recursos humanos en México para la cobertura universal

Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...

Informe final del Taller Internacional de gerencia en enfermería en los servicios de salud

En la actualidad la mayoría de los países de la Región se encuentran inmersos en procesos de reforma sectorial, todos ellos encaminados a replantear el papel del Estado en el desarrollo sustentable. Esta nueva concepción de políticas públicas debe partir del hecho que estamos frente a nuevos paradi...

Evaluación de la capacitación de enfermería en dos institutos nacionales de salud

Enferm. univ; 9 (3), 2012
Introducción: La capacitación de enfermería es un proceso permanente para adquirir, mantener, renovar, reforzar, actualizar e incrementar los conocimientos, es necesario conocer la opinión del personal respecto a la capacitación impartida por sus instituciones. Objetivo: Evaluar la capacitación del...